Do końca czerwca ma nastąpić nowelizacja rozporządzenia rządu i podwyższenie wynagrodzenia konsultantów krajowych i wojewódzkich. Wynagrodzenia konsultantów nie aktualizowano od 13 lat. “Projekt zostanie w najbliższym czasie skierowany do uzgodnień” – poinformował PAP resort zdrowia. Działalność konsultantów w ochronie zdrowia, krajowych i wojewódzkich, jest finansowana z budżetu państwa.
Aktualne rozporządzenie wyodrębnia dwie stawki wynagrodzenia, co nie odpowiada zróżnicowaniu obowiązków realizowanych przez konsultantów w poszczególnych dziedzinach – uważają projektodawcy. “Projekt nowelizacji rozporządzenia zostanie w najbliższym czasie skierowany do uzgodnień i konsultacji społecznych. Zakończenie etapu konsultacji zależy m.in. od liczby zgłoszonych uwag. (…) Wówczas będzie można określić datę przedłożenia projektu na Radzie Ministrów” – poinformował Polską Agencję Prasową resort zdrowia.
W nowelizacji rozporządzenia zaproponowano wprowadzenie trzech progów wynagrodzeń. Pierwszy – z najwyższym wynagrodzeniem – przysługiwał będzie konsultantom krajowym w priorytetowych dziedzinach medycyny. Drugi próg przeznaczono dla konsultantów krajowych w pozostałych dziedzinach specjalizacji lekarskich i lekarsko dentystycznych. Trzeci – dla konsulatów krajowych dziedzinach farmacji, w innych dziedzinach mających zastosowanie ochronie zdrowia oraz w dziedzinach pielęgniarstwa i położnictwa, których wysokość została ustalona z wykorzystaniem wielokrotności przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w trzecim kwartale 2022 roku.
Zgodnie z tą propozycją, wynagrodzenie roczne dla konsultanta krajowego w dziedzinie priorytetowej medycyny ustalono w oparciu o 3,5-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, zaokrąglonego do pełnych tys. zł w dół, tj. w wysokości nie wyższej niż 23 tys. zł. Konsultanci krajowi w pozostałych dziedzinach specjalności lekarskich i lekarsko dentystycznych, w rozumieniu przepisów o specjalizacji lekarzy i lekarzy dentystów będą otrzymywać wynagrodzenie roczne ustalone w oparciu o trzykrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw zaokrąglone do pełnych tysięcy złotych w dół, czyli w wysokości nie wyższej niż 20 tys. zł. Konsultanci krajowi w dziedzinach farmacji, w innych dziedzinach mających zastosowanie w ochronie zdrowia oraz w dziedzinach pielęgniarstwa i położnictwa będą otrzymywać wynagrodzenie roczne ustalone w oparciu o 2,5-krotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw zaokrąglone do pełnych tysięcy złotych w górę, tj. w wysokości nie wyższej niż 17 tys. zł.
Jak napisano w uzasadnieniu projektu, wysokość wynagrodzenia konsultantów na przestrzeni 13 lat obowiązywania rozporządzenia nie była aktualizowana, a “wartość wynagrodzenia, które otrzymują konsultanci w stosunku do zakresu obowiązków uległa znacznemu obniżeniu”. Na konsultantów krajowych nałożono natomiast dodatkowe obowiązki. Związane są one z prowadzonym nadzorem nad stroną merytoryczną doskonalenia zawodowego i szkolenia specjalizacyjnego lekarzy, lekarzy dentystów, pielęgniarek, położnych, farmaceutów oraz osób wykonujących inne zawody medyczne mające zastosowanie w ochronie zdrowia, w szczególności w związku ze zwiększoną liczbą osób biorących udział w tych formach kształcenia. Natomiast konsultanci wojewódzcy dodatkowo weryfikują, na wniosek wojewody, odbycie szkolenia specjalizacyjnego.