Zmiana planu finansowego NFZ na 2019 rok przyjęta na ostatnim posiedzeniu Sejmu mijającej kadencji zakłada podwyżki wynagrodzeń pracowników Funduszu.
Narodowy Fundusz Zdrowia wydaje rocznie na wynagrodzenia 400 mln. W przyszłym roku będzie to o 30 mln zł. więcej, co oznacza podwyżkę zarobków średnio o 7,5 proc. i przeciętnie 300 zł podwyżki dla każdego pracownika.
Potrzebę podniesienia płac swoim pracownikom w Sejmie uzasadniał prezes Funduszu, Adam Niedzielski. Akcentował, że z powodu niskich płac z NFZ odchodzą pracownicy. “Grozili nawet strajkiem” – mówił. Jego zdaniem konieczność podwyższenia wynagrodzeń – to wniosek z przeprowadzonej wśród pracowników Funduszu ankiety badającej poziom satysfakcji zawodowej. Podwyżki wypłacone zostaną jeszcze w tym roku.
Prezes Funduszu przygotowuje projekt planu finansowego NFZ na rok następny na podstawie sporządzonej przez niego – w porozumieniu z ministrem finansów oraz ministrem zdrowia – prognozy przychodów i kosztów NFZ na kolejne lata oraz projektów planów finansowych poszczególnych oddziałów wojewódzkich NFZ, sporządzonych przez dyrektorów tych oddziałów.
